| 详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 信件标题 | 没签劳动合同，怎样确定劳动关系？ | ||
| 信件内容 | 没签劳动合同，怎样确定劳动关系？ | ||
| 信件编号 | QZ20260708792 | 提交时间 | 2026-07-21 14:26:31 |
| 处理情况 | |||
|---|---|---|---|
| 答复内容 | 您好，您的来信已收到，经经区科技创新局落实，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等，均可作为参照凭证。 | ||
| 答复机构 | 经区管委 | 答复时间 | 2026-07-21 14:33:00 |
| 附 件 | |||
| 处理状态 | 处理完毕 | ||